직장에서 꿈을 꾸다 3rd ” 네트웍 전문가 “

–  직장생활의 시작 계동사옥과 원효로사옥 –

현대그룹 공채로 입사하여 마북리 연수원에서 그룹공채 신입생들과의 2개월, 그리고 내가 선택한 1,2순위 현대정보기술에서 4개월을 공부만 했다. 교육중에 수습기간 2개월이 지났고, 그룹연수 2개월은 현대그룹 모든 계열사에 합격한 신입사원들과의 연수, 그때 기억은 나와 같은 방을 사용했던 현대엔지니어링 신입사원인데, 아침마다 무스라는 것을 바르던 모습을 보면서 처음 본 그 물건에 호기심을 가지고 무엇하는 건지 몰라도 바르고 나면 직모였던 그 친구의 머리는 가지런해 지는 마법이었다. 궁금한 나에게도 기회가 와서 발라봤더니, 나의 머리가 곱슬머리인 관계로 가지런해지지 않았다. 할수 없이 그때부터 나는 올백을 하고 다니기 시작한다. 그때의 머리가 5년이상 유지된 것으로 기억된다.

그 친구와 또 다른 기억은 끼니때마나 나오는 고기반찬이다. 대학교때는 용돈이 부족해서가 아니라 넉넉한 용돈을 가진 나는 이래저래 저녁을 많이 샀고, 그 덕에 식사를 할 돈이 없을 때가 많았다. 그래서 한끼를 배터지게 먹고 나머지는 잘 못 먹던 기억이 많았다. 그래서 인지 현대그룹 연수원에서 주는 매식사마다의 푸짐한 반찬들은 왠지 대접을 받는 우쭐함 마저 느끼게 한 거 같다. 나중에 한 사실이지만, 직원들에게 자기식구들에게 주듯이 식사를 대접하라는 선대 회장님의 경영마인드로 현대그룹의 모든 식당에서는 그렇게 제공되었다고 한다. 사실 밥은 현대자동차써비스 본사인 원효로 사옥 밥이 최고다. 회장님실이 있던 10층에 같이 있었던 식당에서는 정말 매끼 고기가 나오고, 그 메뉴를 본인이 원하는 만큼 가져다가 먹을 수 있었다. 어떤 때는 소고기 갈비가 나오는데, 그리고 식판이 동그란 쇠판으로 되어 있어서 아무튼 신입사원에게는 재밌고 이야기 할 것이 많은 시절이었다.

다시 부서발령으로 돌아가면, 아직도 웃음이 나온다. 현대정보기술 연수가 끝나갈 무렵, 현대정보기술 본사 부서와 계열사 운영 부서중에서 선택하도록 설명회가 있었다. 하지만, 그때 우리에게는 너무나 정보가 없었다. 본사부서가 무엇을 하는지, 계열사 전산실에서는 무엇을 하는지 그래서 이름이 멋있는 부서를 선택하는 동기들이 많았다. 울산 출신들은 울산에 있는 중공업 등에 지원하게 되었고, 나머지 지역의 동기들은 서울 본사나 본인 거주지와 가까운 석유화학 전산실로 신청하는 경우가 많았다. 나는 인터넷사업팀라는 부서가 눈에 들어왔다. 그 시절에 PC통신중에서 데이콤 하이텔과 삼성의 유니텔, 그리고 현대그룹의 신비로 라는 브랜드가 있었다. 신비로 사업부 산하에 인터넷사업팀이라는 부서는 경쟁률도 심했고, 6명이나 뽑았다. 나는 절실했고, 다행이 붙어서 연수 마지막 주전에 현장 OJT를 위해서 강남에 있는 인터넷사업팀에 출근했더니, 헐~~  영상 캠을 판매하는 부서였던 것이다. 그때의 당황함은 바로 행동으로 나오게 된다. 같은 부서로 배치 받은 동기와 합심해서 현대정보기술 그룹웨어에 있던 무기명 게시판에 “신입사원 부서배치에 문제 있다 “라는 글을 장문으로 쓰게 된다. 이 작은 행동이 회사를 움직이게 된다. 현대정보기술 인사실장이 마북리에 찾아와서 인사배치에 대해서 해명을 하고, 또한 그때의 시국이 IMF 발생 직전이라 그룹에서는 적자부서에는 신입사원 배치를 취소하고 본사에 배치된 우리는 다른 부서로 변경하게 된다. 그때 우리는 선택권이 없었다. 그렇게 배치된 곳이 현대자동차써비스 전산실이었고, 그때도 인사실장이 방문하여 설명한다. 철없던 신입사원인 나는 “ 어려움이 해소되면 다시 본사 부서로 희망하면 옮겨줄수 있는가? “ 라는 질문을 한다. 그때 인사실장의 표정은 참 지금 생각해도 얼마나 기가 찼을까?

이렇게 두번의 큰 에피소드와 함께 저는 현대자동차 써비스 전산실에 출근하게 된다. 원효로사옥이라는 곳에 지하철도 멀고 교통도 좋지 않은 곳, 하지만 정몽구회장님이 첫 근무를 시작한 서울사업소 바로 옆에 있던 두개의 사옥, 본관 7층으로 첫출근을 한다. 전산실에서의 2주 OJT는 또 다시 나에게 그 나이에 시련이 온다. 나는 대학교때부터 내 동기 후배들을 보면서 본능적으로 개발으로는 승부를 볼 수 없다고 판단했다. 지금 생각해 보면 절대로 그렇지 않지만, 현업의 업무프로세스를 이해할 수 있는 부서가 전산개발 및 운영부서임에도 그때는 몰랐다. 그래서 내가 선택한 부서는 네트웍이 내가 선택할 유일한 부서라고 생각했다. 새롭게 부각되고 있던 기술이고 새롭게 도입되는 곳에서는 대학시절에 많이 공부하지 못한 부분을 극복하고 노력할 부분이라고 생각한 것이다.

하지만, 저와 같이 신비로사업부에서 배치 받은 내 동기도 네트웍부서를 원했던 것이다. 그 친구는 강원도 출신이고, 개발도 조금 하던 친구인데, 왜 네트웍을 지원하는지 솔직히 물어보았지만, 어찌 되었건 우리는 원효로사옥 구름다리에서 선의의 경쟁을 약속하고 같이 지원하기로 했다. 그러나, 1주일이 지나고 주말에 네트웍부서에서 놀러가는데, 내동기만 데리고 가는게 아닌가? 금요일에 그말을 듣고 난 정말 절망에 빠졌다. 나중에 알았지만, 네트웍부서장께서 강원도가 고향이라는 이야기에 난 그럴수 있지만 억울했다. 그리고 왜 나에게는 이런 시련을 주는지, 왜 내가 원하는 것이 회사에서는 한번도 제대로 이루어 지지 않는지 그 주말에는 친구랑 술만 엄청 마셨다.

그 다음주에 IT기획팀장께서 따로 면담을 한다. 기획팀에서는 그룹웨어도 도입할 계획이 있고 같이 해보는게 어떠냐고 제안해 오신다. 하지만, 왜 그렇게 네트웍이 하고 싶었던지, 아니면 이 작은 인지상정을 난 용납이 안되었던지, 저는 네트웍을 하고 싶다고 끝까지 결론날 때 까지 포기 하지 않겠다고 했다. ㅎㅎ 그 모습이 혹시 네트웍에 배치하지 않으면 퇴사을 할거 같다고 결론내렸는지 모르지만, 둘 다 네트웍부서로 배치되었다.

그렇게 시작한 나의 꿈, 국내 최고의 네트웍 전문가의 시작이었다.

나의 첫 부서는 현대자동차 써비스 통신팀이었다. 97년 6월경 내가 배치 받은 곳에서는 대기업이 많이 사용하던 IBM 호스트 기반으로 단말기는 윈도우계열 PC로 교체되어서 IP 기반의 네트웍으로 교체되는 과정에 있었고, 데이터와 어플리케이션이 들어 있는 IBM 호스트와의 통신은 SNA기반의 통신이었기에 TCP/IP기반의 PC와 연동하기 위해서는 프로토콜의 변환을 위해 게이트웨이가 그 역할을 하는 모양새였다. OJT를 마치고 출근할 때, 선배님께서 체육복을 가지고 오라고 하신다. 무슨 운동을 하려고 하시나? ㅎㅎ 출근하자마자, 운동복으로 갈아입은 신입사원 3명은 기계실로 들어가서 기존에 SNA기반 통신을 위한 동축케이블을 기계실 바닥에서 제거하는 노가다를 시키기 위함이었다. 헐, 왜 출근하자 마자 이런 노가다를 시킬까? 아무튼 동기들과 땀흘려 가며 바닥에 있는 굵은 동축케이블 제거를 하다 보면 점심시간이 되고, 그럼 우린 체육복을 입고 10층 식당으로 가서 노가다 일꾼처럼 밥을 먹고, 다시 7층 기계실에서 노가다를 했다. 지금 생각하면 다 선배님들의 생각에서 비롯된 것이지만, 그 과정이 있었기에 지금도 장비의 생김새와 케이블의 모양, 그리고 기계실에 있던 네트웍 장비, 항온항습기 등 실체를 기억할수 있다. 사실 모든 것을 눈으로 봐야 그곳에 없더라고 기억할수 있고 짐작을 할 수 있음을 우리는 안다. 자신이 가보지 못한 곳, 보지 못한 것에 대해서는 짐작을 하기 어려움이 있음을 선배들은 알고 시킨걸까? ㅋㅋ 하지만, 다 이유가 있겠지 하는 맘으로 열심히 했다. 하지만, 기업은 일이 많이 있거나, 성장하지 않으면, 특별히 일이 없다. 찾아서 하기에는 아직 경력이 없고 시키는 일이 있어야 배울수 있는데, 그다지 많은 일이 없어서 신입사원인 나는 무엇이든지 배우고자 그 시절 많이 다루던 시스코 장비에 대해서 공부하기 시작한다. 외국회사인 관계로 장비별 기술별 백서는 엄청나게 많았고, 공부할 과제는 넘쳐났다. 그래서 회사에서 출력물이 계속 쌓이고 영어가 약해서 공부하는 것도 녹록하지는 않았다.

하지만 모든 것은 공부만 해서는 안된다. 실천을 해야 함을 모든 사람은 알고 있지만, 아는 것만으로는 자신의 삶이 바뀌지 않는다. 아는 것은 실천을 통해서 몸에 체화되고, 그러한 과정을 거치면서 생활이 바뀌고 삶이 바뀐다는 것을 조금씩 알아가는 과정이 삶인거 같다.

대학때 데모만 하던 내가 물어볼 곳은 대학 과동기뿐이었다. 그래서 대학동기들 게시판에 질문을 자주 올리니, 친구들이 놀란다. 왜 승혁이가 이렇게 공부를 열심히 하지? ㅎㅎ 모든 것이 생존 본능일까? 아니면 승부욕일까? 이유가 어디에 있던지 그 시절은 너무나 알고자 하는 열정이 강했다. 6개월 먼저 입사한 동기는 10여년이 지나서 너의 모습이 무서웠다고 고백하기도 했다.

내가 꿈꾸던 네트웍 전문가의 꿈은 환경적으로도 많은 도움이 있었다. 현대차써비스와 현대자동차가 합병을 하고 기아를 합병하면서 우리 부서는 네트웍 통합을 하게 되고, 이기종 간의 연결이 어려움을 알게 되고, 데이터센터 또한 3번을 이사하면서 우리는 좀 더 전문가가 될 수 있는 기회를 얻게 된다. 또한 새로운 어플리케이션의 도입은 새로운 기술의 네트웍 장비를 도입하게 되고, 이를 통해서 새로운 것을 좋아하던 나에게는 새로운 장비를 도입하기 위한 테스트 업무가 자주 주어졌다. 로드밸런싱 장비, 기가 백본 네트웍 장비, 지점용 엑세스 스위치 장비, 인터넷 가상가설망 장비 등 거의 모든 새로운 장비의 도입에 대한 사전테스트는 내에게 주었졌고, 정말 신나게 일만 하던 시절이었다 그시절 네트웍전문가 자격증 취득을 위해서 너무 높은 목표를 세워서 가장 기본적인 자격증은 부서에서 제일 마지막에 취득하는 부끄러운 성과도 있었지만, 새로운 장비에는 새로운 기능이 있어서 항상 새로운 기능을 공부하고 적용해 보고 싶었다. 하지만 몰랐다. 세계적으로 제일 많이 팔리는 장비도 새로운 기능에는 버그가 있음을 몰랐다. 그래도 밤새 제가 구현해 보고자 하는 것을 묵묵히 기다려 주시던 선배님들 덕에 양재사옥에 가상네트웍을 통해서 부서간 보안을 높이고자 한 나의 시도는 실패로 돌아왔지만, 지금도 감사함을 느낀다. 새벽이 되어서야 이제 그만 하자고 하시면서, 그 시절 나이 많은 선배님은 나무라기까지 하셨다. 하지만 이기종 장비(기존 농협에서 설치해둔 장비 )와의 연동에는 경험이 없었던 나로서는 사실 몰랐다. 모든 네트웍 장비의 표준을 그대로 사용하는 장비는 없음을 시스코에서 사용하는 장비 구성과 노텔이 사용하는 장비구성이 다르고 이는 이기종간에는 더욱 더 어렵다는 것을 알았지만, 그래도 후배들과 선배님들과 밤을 새면서 작업을 끝내고 난 후, 왜 내가 준비한 대로 되지 않았을까? 하는 생각은 한참을 지나서야 알게된다. 인생이 그러하듯이 최선을 다해서 모든 것을 이룰 수 없다면 최선을 다하고 실패를 겪고 그 실패를 계속해서 생각하다 보면 그속에는 배움이 있음을 안다.

기가비트네트웍 백본장비 테스트에서는 새로운 배움이 있었다. 장비 벤더별로 특징이 있으므로 기본적인 요구사항을 전달하면 벤더 기술 전문가들이 각 장비의 특색을 가지고 우리에게 설명하는 방식이었다.  시스코 한국지사에서 창립멤버이자 스위치분야에서 최고하고 하는 분이 오셨다. 하지만, 우리가 원하는 구성이 이루어 지지 않았고, 다른 구성 새로운 장비를 하나 더 추가하면 동일한 구성이 되는 구조였고, 공식적인 질의를 했더니, 시스코 장비 스위치는 그 구성과 기술은 부재함을 솔직하게 이야기 하는 모습에서 다른 벤더 기술엔지니어와 다른 솔직함에 감동한 적도 있다. 역시 기술 엔지니어는 고수가 되면 솔직함이 언제 어디서나 나오는 구나. 기본적으로 벤더장비의 아키텍쳐를 이해하고 있으면 자기벤터 장비의 한계도 알수 있고 좀 더 알아보겠다, 본사에 질의해서 답을 주겠다는 기존 방식을 떠나서 직접 확인하고 불가함을 솔직하게 이야기 할수 있는 모습에서 자신이 하는 업무에 대해서는 언제나 그 구조을 명확하게 이해하고 있는 자세가 중요함을 다시 생각합니다. 인터넷 회선이 늘어남에 따라, 회선이 추가되면서 자동적으로 회선대역폭을 사용하기 위한 새로운 프로토콜 적용도 한가지이다. 그렇게 구성한 인터넷 네트웍장비 및 회선 운영을 후배에게 주었더니, 별로 관심이 없는 것을 확인하면서 ….. ( 계속 )

다음의 이야기는 플랭클린 플래너에 대한 이야기부터 시작합니다.

 

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