카테고리: HR
-
LG전자 CHO부문 HRM specialist의 채용/조직 전략
HR1. 인사관리 및 조직개발 전략
2. 글로벌 HR 전략 및 해외연구소 관리
3. 리더십 개발 및 핵심인재 육성
4. 성과관리 및 인센티브 제도 운영
5. PMI HR 및 조직 통합 경험 -
대기업, 지주사, 스타트업 경험에 기반한 HR 전략 및 실행
HR1. 인사 및 조직 관리 전문성
2. 채용 전략 및 프로세스 개선 능력
3. 팀 빌딩 및 협업 강화 경험
4. 성과 관리 및 개인 성장 지원 능력
5. 조직 문화 구축 및 인사 제도 기획 역량 -
현대백화점, 쿠팡 출신 HR비즈니스 파트너의 HRM/HRD 전략
HR1. 리더십 및 조직문화 코칭
2. 인사제도 개선 전략
3. 디지털 워크플레이스 구축
4. 데이터 기반 경영 전략 및 분석
5. 채용 면접관 교육 및 기술
