LG전자 CHO부문 HRM specialist의 채용/조직 전략

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1. 인사관리 및 조직개발 전략
2. 글로벌 HR 전략 및 해외연구소 관리
3. 리더십 개발 및 핵심인재 육성
4. 성과관리 및 인센티브 제도 운영
5. PMI HR 및 조직 통합 경험

마스터의 한마디

"저는 LG전자와 KEB하나은행에서 다양한 인사관리 및 조직개발 경험을 바탕으로 글로벌 HR 전략, 해외연구소 관리, 리더십 개발 및 핵심인재 육성, 성과관리 및 인센티브 제도, 그리고 PMI HR 및 조직 통합 등의 전문적인 지식과 실무적인 팁을 제공하며 문제 해결 방안에 대한 코칭을 할 수 있는 분야의 전문가입니다."

– 원티드랩, HR BP팀 팀장 (2022년 5월 – 현재): HR 분야에서의 리더 역할을 수행 중.
– LG전자, HRM Generalist 및 R&D HR Specialist (2011년 3월 – 2022년 5월): 채용, 제도기획, Global HR, 조직개편/임원인사 등 다양한 HR 업무를 수행하며, R&D에 특화된 HR 이슈를 해결하는 데 기여.
– KEB하나은행, 행원 (2009년 10월 – 2011년 3월): 은행장 표창을 수상하며, 신상품 공모전에서 최우수상을 수상하였고, 신입행원 전산 가이드북 제작 등 다양한 활동을 진행.

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