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직장생활의 현실과 이상
재경 담당자인 제가 조직문화에 관심을 갖기 시작하면서 경험하게 된, 직장생활에 대한 관점과 태도의 변화에 대해 이야기를 나누고 있습니다. 🙂
조직을 이끄는 팔로워십
리더(leader)의 또 다른 이름이 있다. 바로 팔로워(follower)다. 그래서 이들이 발휘하는 팔로워십을 일컬어 리더십의 첫 번째 형태(the first form of leadership)라고도
재택근무는 과연 생산적이고 효율적일까?
코로나로 인해 활성화된 재택근무제도, 이제 곧 다가올 포스트코로나 시대에도 계속 유지하는게 과연 생산적이고 효율적일까? 사실 우리나라에서 재택근무가 활성화된 것은
스타트업 HR 생존기 -3-
스타트업… 바야흐로 지금은 대스타트업 시대다 하루하루 흥미 있는 일이 많이 발생하는 스타트업, 나는 현재 그 현장 속에 있다 오늘은 또
그래서 누굴 채용하라는 겁니까? – 하이어링 매니저와 대화하기
채용 담당자가 가장 많이, 그리고 자주 대화를 해야 하는 사람은 누구일까요? 저는 하이어링 매니저라고 생각합니다. (물론 다른 이해관계자도 중요합니다.)
무지개엔 경계선이 없다
영국으로 유학을 간 조카가 방학때 한국에 들어왔을 때 문득 생각이 나서 물어보았다. “한국 학교랑 영국학교랑 뭐가 젤 달라?” 대답은, “영국학교
직원의 말에 공감하는가?
아들의 입사지원서 대학 4학년인 아들은 여러 군데 자신이 원하는 회사를 지원했으나, 입사지원서에서 모두 탈락되었다. 아들은 서점에서 입사지원서 작성 방법을 제시하는
당신의 성과목표 달성에 결정적인 영향을 미치는 ‘핵심성공요인(CSF)’은 무엇입니까?
체계적이고 효과적으로 ‘직무별 성과향상에 도움이 되는 업무 매뉴얼’을 제작하려는 노력은 아주 오래 전부터 지금까지 다양한 방법으로 시도되고 있습니다만 그 방법들
A의 인사팀 성장기 -서른아홉, 그 가볍지도 무겁지도 않은 커리어에 대하여
서른아홉, 그 다음 10년을 앞에 둔 아홉수의 무리들은 심란해지기 마련이다. 오히려 서른이 되고 마흔이 되어버리면 그 또한 다를 것 없다라는 생각에 불안이 잠식이
셀프러닝의 시작, 서로의 지식을 연결하기!
셀프러닝에 대해서 들어보셨나요? 비대면 시대에 더 관심을 모으는 것 같습니다. 이를 활용한 기업이 있었는데요. 최근 KB국민은행에서 직무별 개인학습을 진행하고 관련
내 입을 떠난 말에 책임을 지는가?
조직장이 절대 해서는 안되는 말 강의에 앞서 담당하는 A팀장과 회사와 제품, 강의를 통해 얻고자 하는 바, 참석자의 특성과 요구사항, 강의
