스터디살롱 : 외로운 인담자를 위한 네트워킹 모임

채용에 시간이 너무 오래 걸린다면

빠르고 정확한 프리랜서 매칭, 원티드긱스로 오세요!

채용에 시간이 너무 오래 걸린다면

빠르고 정확한 프리랜서 매칭, 원티드긱스로 오세요!

 

스터디살롱 소개

스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다.

  • 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요.
  • 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 가진 10명의 친구를 얻어가세요.

이번 스터디살롱

회사에서 혼자 인사업무를 담당하고 있다면, 이런 고민 한 번쯤 해보지 않으셨나요?
회사에서 인사담당자는 왜 항상 혼자일까? 근로자가 많은데 인사담당자가 한 명이면 나는 급여만 해야할까? 급여 이외에 조직문화 및 인사혁신을 이루기 위해서는 무엇을 알아야 할까? 나에 대한 고민부터 조직에 대한 고민까지, 여러가지 고민을 나눌 곳이 없는 외로운 인담자를 위해 이번 스터디살롱을 만들었어요. 서로의 고민을 나누고 사례를 공유하며 역량을 업그레이드하고, 멘탈을 잡기 위해 함께 소통하는 시간을 만들어볼까요?이런 분들께 추천해요

  • 중소기업 및 중견기업에서 혼자 일하는 인사담당자
  • 입이 무겁고 친화력이 좋은 분
  • 인사담당자로 향후 20년 이상 근무하고 싶으신분
  • 가급적이면 모든 모임에 참여 해주실수 있는분

 

스터디살롱장 소개

스터디살롱장 소개

 

인사 업무를 시작한 지 10년차가 넘어가지만, 회사에서 나와 같은 일을 하는사람이 없어 외롭다는 생각을 종종 하곤 합니다. 회사에 사람은 많은데 인사를 담당하는 직원은 하나 뿐인, 저와 비슷한 상황에 있는 다른 분들과 함께 마음을 공감하고 싶어 모임을 시작했습니다. 다른 분들과 소통하면서 고민도 나누고 함께 발전할 수 있는 모임이 될 수 있기를 바랍니다.

 

프로그램 상세

프로그램 상세

 

참가 비용

정가 20만원 5만원 (얼리버드)

*4회 전체 모임에 대한 참가 비용입니다.

Notice

  • 본 스터디살롱은 소수 인원의 활발한 소통을 목적으로 하는 모임이며, 살롱장 포함 최대 10명으로 신청인원을 제한합니다.
  • 인원이 확정되면 스터디살롱장이 카카오톡 비밀 채팅방에 초대드립니다. 자료와 의견도 교환하고 자유롭게 소통하세요.
  • 선정된 책, 주제는 논의를 통해 당시의 상황이나 트렌드에 맞게 변경할 수 있습니다.
  • 첫 모임 시작일 2일 전까지 메일 및 문자를 통해 진행 방법이 안내될 예정입니다. 
  • 코로나 상황에 따라 일부 스터디가 온라인 진행으로 변경될 수 있습니다.
  • 책 구매는 스터디살롱에서 지원하지 않으며, 오프라인 모임 비용은 참가비용에 포함되어 있습니다.
  • 내가 원하는 주제로 스터디살롱을 오픈하고 싶다면, 이 곳에서 신청하세요! (hr.wanted.co.kr/study)
  • 환불 정책
    • 첫번째 모임 시작 2일 전: 전액 환불 가능
    • 첫번째 모임 시작 1일 전~시작 전: 80% 환불 가능
    • 두번째 모임 시작 전: 50% 환불 가능
    • 두번째 모임 시작 후: 환불 불가
  • 환불 문의 help@wantedlab.com

 

▶ 스터디살롱 참여하기

 

공유하기

신규기업 추천하면 60만원!

추천인과 신규 가입자 양쪽에 30만원씩 최대 60만원 지급

보러가기
Subscribe
Notify of
0 개의 댓글
Inline Feedbacks
View all comments

인살롱 인기글

HR Master Class : OKR, 이제는 실행할 때입니다.

단순한 개념 이해를 넘어 ‘진짜 실행’을 위해 OKR에 담을 목표를 어떻게 수립하는지, 도전적인 OKR 수립/표현법이 무엇인지, 그리고 OKR을 실행하는 과정에서

이제 신입사원 조직사회화는 버려라 (feat. Dark side of Socialization)

  ‘신입사원 조기전력화 및 조직사회화’ 신입사원 교육의 목적으로 수십 년 간 사골처럼 작성되어 온 두 가지다. 먼저 조기전력화라는 말을 살펴보면

진심을 담은 온보딩에 대하여

‘그래서 좋은 온보딩이란 무엇인데?’ 이 질문은 요즈음 내가 한창 갖고 있는 고민 중 하나이다. 평생 직장이란 개념은 진즉에 사라진 지

error: 컨텐츠 도용 방지를 위해 우클릭이 금지되어 있습니다.

로그인

인살롱 계정이 없으세요? 회원가입

도움이 필요하신가요?

문의사항이 있다면 알려주세요

로그인
벌써 3개의 아티클을 읽어보셨어요!

회원가입 후 더 많은 아티클을 읽어보시고, 인사이트를 얻으세요 =)
인살롱 계정이 없으세요? 회원가입