[HR미드필더 2기 R조] 스터디살롱: 일 잘하는 HRer 되기

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스터디살롱 소개

 

스터디살롱은 HRer분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 모임입니다.

  • 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요.
  • 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 이번 스터디살롱을 통해 같은 관심사를 가진 친구를 얻어보세요.

 

이번 스터디살롱

 

  • 우리는 HRer로서 현업과 경영을 얼마나 이해하고 있을까요? 회사의 매출이나 성장은 HR과는 거리가 먼 이슈라고 생각하고 있지는 않을까요? 혹시 현업의 문제를 ‘적당히’ 이해하고 실무진의 요청을 ‘발주’받는 것에 그치고 있지는 않을까요?
  • 조직의 문제를 세세하게 뜯어보면 ‘채용’이나 ‘보상’과 같은 하나의 HR 프랙티스에 귀결되지 않습니다. 이번 스터디살롱에서는 경영의 관점에서 조직의 니즈를 파악하고, 다양한 HR의 영역으로 해결하는 방법론을 연구하면서, 일 잘하는 HRer의 역할과 역량을 정의하고자 합니다. 행정적인 실무를 처리하는 HRer에 그치지 않고, 경영진과 HR 전략을 기획하며, 회사의 발전에 기여하는 비즈니스 파트너로서 성장하기 위해 ‘문제 해결사’로서의 HRer를 제안합니다.

 

프로그램

 

 

 

R조 참여 멤버

 

    

 

R조 멘토

 

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