HR앰버서더 OB 1기 1조: 포스트 코로나X세대 갈등

완벽한 사무실 구하기, 스매치

빅데이터 기반으로 1분만에 최적의 사무실을 제안합니다.

완벽한 사무실 구하기, 스매치

빅데이터 기반으로 1분만에 최적의 사무실을 제안합니다.

이번 스터디 살롱은?

코로나19 팬데믹으로 인해 세상에는 다양한 변화가 촉발되었고, 그에 따라 기업의 경영과 HR에도 큰 변화가 일어나고 있습니다. 리모트 워크, 하이브리드 근무, 메타버스의 적극적인 활용 등 새로운 변화가 시도되는 한편, 다양한 HR 영역에서 그에 관한 부정적 이슈와 대응도 대두되고 있는데요.
이번 스터디에서는 포스트 코로나와 세대 갈등이라는 큰 주제 안에 평가와 보상, 리텐션, 리더십에 대해 스터디하고, 이런 변화의 물결 속에서 HR 커리어는 어떻게 달라지고 나아갈 수 있는지 고민해 보고자 합니다.

HR앰버서더 OB 1기 1조 스터디살롱에 참여하는 HR 앰버서더는 누구?

프로그램 상세 내용은?

회차 주제 일시 장소 비고
1 포스트 코로나X세대 갈등, 평가와 보상(1, 2 통합)
– 발제자가 준비한 북스터디 등 자료 공유
– 케이스 스터디 및 자유로운 질의응답
8/1(월) 19:00 오프라인 멘토 참여
2 포스트 코로나X세대 갈등, 리텐션(1)
– 발제자가 준비한 북스터디 등 자료 공유
8/10(수) 19:00 온라인 or 오프라인
3 포스트 코로나X세대 갈등, 리텐션(2)
– 케이스 스터디 및 자유로운 질의응답
8/29(월) 19:00 오프라인 멘토 참여
4 포스트 코로나X세대 갈등, 리더십(1)
– 발제자가 준비한 북스터디 등 자료 공유
9/14(수) 19:00 온라인 or 오프라인
5 포스트 코로나X세대 갈등, 리더십(2)
– 케이스 스터디 및 자유로운 질의응답
9/28(수) 19:00 오프라인 멘토 참여
6 포스트 코로나X세대 갈등, HRBP와 HR커리어(1)
– 발제자가 준비한 북스터디 등 자료 공유
10/12(수) 19:00 온라인 or 오프라인
7 포스트 코로나X세대 갈등, HRBP와 HR커리어(2)
– 케이스 스터디 및 자유로운 질의응답
10/26(수) 19:00 오프라인 멘토 참여
종료 스터디 결과 정리 및 공유

HR앰버서더 OB 1기 1조 멘토는 누구?

  • HR 리더스OB  2명이 참여합니다.
  • 빙그레 인재육성팀 윤혜림(HR리더스 2기) / 넥슨기획팀 인사기획팀 손준호(HR리더스 1기)

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