이번 스터디 살롱은?
- 최근 수많은 기업에서 가장 많이 보는 면접의 방식 중 Culture Fit 면접이 많이 생겨나고 있습니다. 그만큼 국내 기업에서는 우리 조직문화와 잘 맞고 적응이 가능할 인재를 뽑겠다는 이유입니다.
앞선 이유와 같이 급변하는 생태계에서 HR 담당자라면 조직문화 그리고 채용에 대하여 고민하게 됩니다. 그런 고민을 현실에 반영하고 해결하는 과정을 스터디하여, 다른 HR 담당자 그리고 구직하는 구직자들에게까지 도움이 되는 스터디 입니다.
겹치지 않는 각 산업의 HR 담당자 5명이 모여 각자 사례 통해 채용을 바르게 하고 조직문화 설계를 완벽하게 할 수 있도록 가이드를 제시해 보고자 합니다.
M조 스터디살롱에 참여하는 HR 앰버서더는 누구?
프로그램 상세 내용은?
|
회차
|
내용
|
일시
|
시간
|
장소
|
|
1
|
Intro
아이스 브레이킹 / 스터디 계획
|
1월 16일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
오프라인
|
|
2
|
본인의 속한 조직문화 산업 사례 공유 Part 1
|
1월 30일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
온라인
|
|
3
|
본인의 속한 조직문화 산업 사례 공유 Part 2
|
2월 7일 (화)
|
19:00 ~ 21:00
|
오프라인
|
|
4
|
조직문화 속 문화 바로세우기 Part 1
|
3월 13일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
온라인
|
|
5
|
조직문화 속 문화 바로세우기 Part 2
|
3월 27일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
오프라인
|
|
6
|
멘토링 (올바른 조직문화 만들기)
|
3월 30일 (목)
|
19:00 ~ 21:00
|
오프라인
|
|
7
|
채용 브랜딩 하기 Part 1
|
4월 10일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
온라인
|
|
8
|
채용 브랜딩 하기 Part 2
|
4월 24일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
오프라인
|
|
9
|
채용 과정 설계 Part 1
|
5월 1일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
온라인
|
|
10
|
채용 과정 설계 Part 2
|
5월 15일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
오프라인
|
|
11
|
멘토링 (올바른 채용 만들기)
|
5월 18일 (목)
|
19:00 ~ 21:00
|
오프라인
|
|
12
|
조직문화와 채용 현실 반영 하기
|
5월 29일 (월)
|
19:00 ~ 21:00
|
오프라인
|
