스터디살롱 : 건강한 조직문화와 HR의 연결고리

신규기업 추천하면 60만원!

추천인과 신규 가입자 양쪽에 30만원씩 최대 60만원 지급

HR솔루션 원티드스페이스

인사 업무 시 필요한 모든 기능은 여기에!

 

 

스터디살롱 소개

스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다.

  • 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요.
  • 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 이번 스터디살롱을 통해 같은 관심사를 가진 친구를 얻어보세요.

이번 스터디살롱

  • 조직문화는 조직 내에서 당연하다고 여겨지는 가치입니다. 해당 가치는 조직 내 수많은 커뮤니케이션의 기준이 되며, 회사가 성장할 수 있는 근간이 되죠. 이번 스터디살롱에서는 조직문화, HR 2가지 키워드의 연결고리를 찾고자 합니다.
  • HR 담당자는 조직 내 다양한 부서/구성원의 커뮤니케이션을 원활하게 하는 역할을 합니다. 건강한 조직문화 구축을 통해 HR 담당자가 더욱 원활한 커뮤니케이션을 수행하며, 이를 통해 회사 성장에 기여할 수 있는 역할을 할 수 있기를 희망합니다.

프로그램

프로그램

Speaker

Speaker

멘토를 소개합니다

Notice

  • 본 스터디살롱은 원티드 HR미드필더 1기가 직접 기획하고 참여하는 스터디입니다.
  • 내가 원하는 주제로 스터디살롱을 오픈하고 싶다면, 이 곳에서 신청하세요! (wanted.co.kr/events/studysalon_host)

 

공유하기

조직문화 진단 무료 컨설팅(국비지원)

우리 기업의 지속가능한 성장을 위한 현명한 선택!

보러가기
Subscribe
Notify of
0 개의 댓글
Inline Feedbacks
View all comments

인살롱 인기글

[니체와 함께 애자일을…(1화)] 오늘을 사랑하라

“오늘은 안녕(安寧)하신지요?” 여러분의 오늘 속에 살고 있는 니체입니다. 오늘은 ‘오늘‘에 대한 이야기를 해볼까 합니다. 다만, 이 이야기를 본격적으로 하기에 앞서

돌이킬 수 없는 유연근무 시대에서 성과관리가 나아가야 할 방향

  돌이킬 수 없는 시대의 흐름 = 근무유연화   얼마 전 링크드인에서 2022년 Talent trend report를 배포하였다. 한 해 동안

스타트업 채용담당자의 직무역량 개발과 커리어 설계하기 : 5. 스타트업 성장주기에 따른 채용담당자 역할 포인트

들어가며   조직의 스케일업 과정에서 다양한 구성요소들이 수반되지만, 그중에서도 가장 밀접성이 높은 영역이 바로 채용입니다. 조직마다 특성이 다른 점을 고려하되,

error: 컨텐츠 도용 방지를 위해 우클릭이 금지되어 있습니다.

로그인

인살롱 계정이 없으세요? 회원가입

도움이 필요하신가요?

문의사항이 있다면 알려주세요