INSIGHTS
People Analytics. HR 현업이 데이터 활용의 주체가 되는 법
People Analytics이 어렵고 잘 안되는 이유 어떤 일을 할 이유가 섰다면 우선 그 일을 잘 하기 위한 조건을 찾게 된다.
양승준
HR Ambassador
인사담당자와 데이터는 친해질 수 있을까?
최근 직무를 막론하고 현업에서 직접 데이터를 분석하고 활용하는 것에 대한 중요성이 커지고 있습니다. 이미 여러 기업들에서 직원들을 대상으로 ‘데이터 분석’
